职位描述

岗位职责：
1、负责人员招聘，面试。
2、负责员工入职、人事调动、离职、转正等手续的办理。
3、负责员工人事档案的建立、完善、更新。
4、负责草拟各类通知。组织、安排公司会议，并将会议内容上传下达。
5、负责办公用品入库、领用、发放管理。
6、负责公司证件、公章的管理，并对相关证件安排年检。
7、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、熟练使用常用办公软件，有人事相关工作经验。
2、女性优先，30-38岁，有责任心，工作细致认真，执行力强。
3、家住附近者，已婚已育者优先。