企业的网站推广分工有横向分工和纵向分工两部分：
　　横向分工：指的是针对不同的推广方式，有不同的部分负责，比如说有一部分推广人员负责面对用户，一部分负责渠道推广，他们的工作是通过网站合作、联盟的方式，让一些志同道合的网站联合共同推广。
　　纵向分工：是针对不同的地区、不同的客户属性来做分工，不如一个全球性的大型网站会按照不同地区，设置不同的推广团队。又比如，一个地区性网站，可以根据客户规模的大小，安排不同的人员负责，这样做的目的在于将不同的客户加以区分，从而发挥最大的效益。
　　我们可以把整个网站运营分为快速扩张期和品牌积累期（用户忠诚度的积累）在快速扩张期，我们需要大力度地进行推广，而品牌积累期，这需要耐心细致地推广，做好每个细节。这两者之间必须找到一个平衡点。太过于偏向任何一方都可能造成网站推广的失败。不如如果快速扩张期过于激进，容易导致用户体验的下降，而如果只重视长期品牌积累，则可能导致网站推广速度缓慢，运营成本增加。
　　关于网站推广的常见策略、方法
　　网络上有很多关于网站推广的方法，这里就不详细讲述了，仅列举一些常用方法：
　　比方说到所有的Blog、网站、论坛、BBS、书签、网摘类网站发表文章，带上能够吸引用户的网站链接。这就是通常说的软文，
　　又或者借助于即时通讯工具（QQ、MSN、阿里旺旺、Skype）甚至是电子邮件的群发，
　　大量的交换友情链接，甚至有条件的可以使用搜索引擎的竞价广告，购买广告位等等。甚至是采用搜索引擎的关键词广告，到处购买广告位置等等，
　　这些方法都是比较常见的，可以组织化，规模化的网站推广工作。
　　有一点需要注意的是，因为网站推广重要的是要效果，所以在使用网站推广方法时，要注意监控各种方法的成效，然后找到成效最好的方法重点使用，不至于盲目乱撞。