随着全面复工的号召响起，各地的企业也开始慢慢复工了。因为疫情的影响，企业的员工流失情况严重，所以如何招聘合适的员工就成为了企业复工之后人事要面对的难题。现在越来越多的求职者跟企业都会利用移动端上的APP交流。等双方交流意见成功之后，就会发送短信通知。那么今天小编来来说在招聘过程中企业该如何利用短信群发通知面试者来面试或者入职。

一：面试通知
【XX企业】你好，恭喜您通过了美工岗位的简历筛选，现通知您于下周三上午10:00到公司进行面试，须您携带作品，作品题目已发送您的邮箱了，等待你的到来。有任何可联系我司人事专员，电话：021-277XXXXXX
【XX招聘网站】您好，张先生。我是刚与您电话联系的XX公司HR，现诚邀您于下周一下午2点到我们司参加程序员面试，地址：淮海路XXX号，地铁8号线XX站4出口直走400米。如有不便请提前与我们联系，电话：021—377XXXXX
二：面试结果通知
【XX公司】XX先生（女士）你好，经过我司人事部初步审批，很抱歉这个职位与你并不相配，我们会将你的资料保留，如果将来有更适合的职位会通知您。如有机会，期盼下次再与您合作，为不耽误您的宝贵时间，特此通知，冒昧之处请见谅。
【XX企业】XX,您好!我是XX公司人事XXX,很高兴告知您应聘总监岗位一职,经综合考虑决定录用。请您于下周一上午9:00准备携带以下资料（身份证，离职证明，学历证书）前来办理报到事宜。联系电话：137XXXXX
以上就是小编整理的文案关于企业招聘过程中使用的文案，希望对您有所帮助。

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